Совершенствование Системы Оплаты Труда в Оао Альфа Банк

Читайте про карты Альфа банка в других разделах сайта:
🖱 🖱 🖱 🖱 🖱 🖱
Совершенствование Системы Оплаты Труда в Оао Альфа Банк

Совершенствование системы нормирования и оплаты труда в организации на примере ОАО «Альфа-Банк»

Глава 2. 30
Глава 1. Анализ системы оплаты труда и персонала организации на примере банка ОАО «Альфа-Банк» 5
В соответствии с решением общего собрания акционеров от 10 октября 2006 года(протокол №05/06) наименования банка изменены на банк ОАО «Альфа-Банк». Объектом исследования является ОАО «Альфа-Банк».

  • общее собрание акционеров — высший орган управления банка;
  • наблюдательный совет — в компетенцию Наблюдательного совета банка

1.5 Оценка уровня лояльности сотрудников компании 21

Совершенствование оплаты труда на примере ОАО Газпромбанк

Менеджеры по привлечению клиентов
Совершенствование Системы Оплаты Труда в Оао Альфа БанкЮридический адрес филиала: Российская федерация, Ростовская область, г. вклад в евро альфа банк на сегодня? Новочеркасск, улица Дубовского, 2/85.
Должность (специальность, профессия ) В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.

8. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

Размещено на http: //www.allbest.ru/

А какой банк Вы считаете надежным?
АльфаСбер

Реферат: Совершенствование системы оплаты труда в ОАО АЛЬФА БАНК

Материальная денежная мотивация.
Совершенствование Системы Оплаты Труда в Оао Альфа Банк— выплата единовременных пособий на оплату лечения и отдыха;
Рисунок 1 — Схема организационной структуры ОАО «АЛЬФА Банк»- тарифные сетки, показывающие соотношение в оплате труда между различными разрядами работ и рабочих (квалификациями);

— качественное медицинское обслуживание и т. д.

Исходя из всего вышеперечисленного можно сделать вывод что главным что для работников главным является материальные стимулы, а именно заработная плата


Опыт оплаты труда работников банка

Для некоторых категорий персонала группа по оплате труда определяется индивидуально. Например, для менеджеров клиентского отдела группа по оплате труда определяется исходя из производительности труда и количества освоенных услуг/операций (табл. 2).
Численность персонала в НФ АКБ «Ланта-Банк» (ЗАО) 142 чел.
Дополнительные затраты на оплату труда рабочих, служащих и специалистов составят:

Совершенствование Системы Оплаты Труда в Оао Альфа Банк

Рис. 2. взять кредит в альфа банк в тюмени? Выполнение воспроизводственной функции по НСО

Согласно расчетам, в 2007 году пятая часть трудоспособного населения получали ЗП ниже ПМ, а в 2009 почти 13%, для них воспроизводственная функция не выполняется абсолютно. альфа банк на пионерской часы работы в спб? Ниже МПБ ЗП получали более половины трудоспособного населения, а в 2009 – 48, 6% (рис. 2).

Как видно из таблицы, производительность труда работников банка неуклонно росла, при том высокими темпами. Далее сравним темпы роста производительности труда с темпами роста заработной платы (табл. 5.)

Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО — ОТП Банк — дипломная работа

Список используемой литературы
Также в работе рассматривается вопрос о необходимости создания и совершенствования систем оплаты труда, об объективных предпосылках их возникновения.
Самого пристального внимания заслуживает опыт зарубежных стран, так называемого классического рынка (например Франции, Германии, Швеции, Японии и др.). Основными формами регулирования зарплаты там являются:В качествен показателей, отражающих трудовой потенциал работника, получили наибольшее распространение — способность исполнять свои обязанности (68, 1% компаний), значимость каждой из обязанностей (25, 3% компаний), уровень квалификации и профессиональная категория (34, 8% компаний), результативность трудовой деятельности (36, 5% компаний), а также служебный статус (47, 5% компаний).

В основе традиционной системы заработной платы лежит личная тарифная ставка, которая относится к конкретному работнику и зависит от его возраста, непрерывного трудового стажа в фирме и образования. Все принимаемые в расчет характеристики отдельных работников сводятся в тарифные сетки, содержащие значения ставок, соответствующих этим характеристикам.

1.3.2 Принципы организации оплаты труда в современных условиях


Читать про другие услуги и продукты банка:

Содержание:

🟠 Поучаствуйте в опросе и получите консультацию бесплатно:

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментарии: 17
  1. Extreme91

    Узнать цену реферата по вашей теме. Совершенствование системы оплаты труда в ОАО АЛЬФА БАНК. Заработная плата в коммерческом банке дифференцируется в зависимости от квалификации и должности работника и определяется штатным расписанием.

  2. TieraErmegil

    Читайте про карты Альфа банка в других разделах сайта: выплатить медицинское страхование образец отделение ставка тарифы юридическим лицам. Совершенствование Системы Оплаты Труда в Оао Альфа Банк.

  3. Alkiara

    Введение 3 Глава 1. Анализ системы оплаты труда и персонала организации на примере банка ОАО « Альфа — Банк» 5 1. 1 Общая характеристика предприятия 5 1. 2 Анализ качественных характеристик персонала организации 11 1. 3 Анализ ФОТ 13 1. 4 Оценка деятельности служб. . .

  4. -Rapunzel-

    К ним относятся: Доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ВВП на рубль заработной В соответствии с данным положением формой оплаты труда принятой на ООО » Альфа Строй» является повременно- премиальная система.

  5. RMikoyare

    Роль системы оплаты труда в системе мотивации. Система оплаты труда — это способ соизмерения размера оплаты за труд с его Особенности системы оплаты труда банковского персонала ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОАО « АЛЬФА. . .

  6. NeGaTiFF

    2. 2. Анализ системы оплаты труда специалистов ОАО « АЛЬФА Банк» и выявление существующих проблем 18. 3. 1. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда специалистов 23. 3. 2. Расчет эффективности от внедрения мероприятий 27.

  7. Auindre

    2. 2. Анализ системы оплаты труда специалистов ОАО « АЛЬФА Банк» и выявление существующих проблем. Таблица 2. 3. 1. Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда специалистов. Я рассмотрел основные недостатки действующей системы. . .

  8. Extreme91

    — разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда персонала. Совершенствование системы оплаты труда, электронный документооборот, анализ эффективности Внедрения СЭД.

  9. Mirehiko

    Совершенствование системы нормирования и оплаты труда в организации на примере ОАО « Альфа — Банк». Банк « Альфа — Банк» ( ОАО ) образован на базе « Гута- Банка», не выдержавшего межбанковского кризиса 2004 года и выкупленного Внешторгбанком ( ныне ВТБ) при активном. . .

  10. ACherry

    Анализ системы оплаты труда специалистов ОАО « АЛЬФА Банк» и выявлениесуществующих проблем 18 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда специалистов 23 3. 2. Расчет эффективности от внедрения мероприятий 27. . .

  11. FromSPB

    СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОАО « КАМЕНСКИЙ РЫБОЗАВОД» ( выпускная квалификационная работа). Целью выпускной квалификационной работы является разработка основных направлений совершенствования оплаты труда в. . .

  12. factorSurakel

    Название: Совершенствование системы оплаты труда в ОАО АЛЬФА БАНК. Тип: Рефераты Категория: Рефераты Подкатегория: Финансы. 1. 1. Роль системы оплаты труда в системе мотивации. Система оплаты труда — это способ соизмерения размера оплаты за труд с его. . .

  13. Derane

    Чем эффективнее применяемые формы и системы оплаты труда, тем Повременная оплата труда — форма оплаты труда, при которой заработок работника зависит от « Альфа — Банк» является универсальным банком, осуществляющим все основные виды банковских операций. . .

  14. Derane

    ь совершенствование организации труда и улучшение условий труда ь разработка и внедрение эффективной системы оплаты труда и эконо- мически обоснованной системы Коэффициент оборота по приему в организации ОАО Альфа — Банк на 2012 год составит 30, 37. . .

  15. -Rapunzel-

    2. 2. Анализ системы оплаты труда специалистов ОАО « АЛЬФА Банк» и выявление существующих проблем. . 1. 1. Роль системы оплаты труда в системе мотивации. Система оплаты труда — это способ соизмерения размера оплаты за труд с его результатами ( либо. . .

  16. factorSurakel

    В первой главе работы рассмотрена сущность заработной платы, рассмотрены существующие формы и системы оплаты труда, изучено нормативное регулирование оплаты труда на предприятии, порядок организации бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труда.

  17. Plushka

    анализ существующей системы оплаты труда и разработка проекта по её усовершенствованиею. Открыть текст работы Совершенствование системы оплаты труда в ОАО » АЛЬФА БАНК».

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector