Альфа Банк Менеджер по Привлечению Зарплатных Проектов

Вакансия закрыта (удалена)

Сотрудничество, реклама, справки на сайте мультирегиональной электронной Службы Занятости Населения — emailto: fmy76@mail.ru, 82079833 ( Raman )
Смотрите здесь — Полная контактная информация Службы Занятости Населения.
При использовании материалов этого сайта электронной Службы Занятости Населения для электронных СМИ обязательно размещение гиперссылки на www.employment-services.ru, для печатных средств массовой информации обязательно указание источника » www.Employment-Services.Ru — Служба Занятости Населения (вакансии и резюме)«.
К сожалению, запрашиваемая Вами вакансия закрыта или удалена из базы данных Электронной Службы Занятости Населения. Не нашли нужной вакансии на нашем сайте по трудоустройству?
Добавьте Ваше резюме и Вас обязательно найдут работодатели! Copyright © 2011-2019 Software and design by Raman

Зарплатный проектбез визита в банк

Каждый сотрудник выбирает бесплатную карту или бесплатный пакет услуг в зависимости от условий зарплатного проекта.
персональный зарплатный менеджер
зачисление зарплаты от 1 минутыЭкономьте ваши ресурсы для бизнеса, управляйте зарплатным проектом онлайн. карты с дизайном вашей компании

Промокоды на Займер на скидки

Займы для физических лиц под низкий процент

• 💲Сумма: от 2 000 до 30 000 рублей
• 🕑Срок: от 7 до 30 дней
• 👍Первый заём для новых клиентов — 0%, повторный — скидка 500 руб

Получить купон

Сервисы для соискателей

Показать описание вакансии
Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска
Требуемый опыт работы: 1–3 годаОтправьте свое резюме в компанию мечты Полная занятость, полный день

Управление зарплатным проектом

Выгрузите из АЗОНа информацию о счетах по сотрудникам для формирования ведомости и начисления заработной платы. Видео-инструкция
При формировании ведомости допущена ошибка
Если ошибочная ведомость уже отправлена в банк, ее можно аннулировать, для этого необходимо обратиться в телефонный центр поддержки для бизнеса по телефону +7 495 755-58-58 для Москвы и МО, 8 800 100-77-33 для регионов.
Как восстановить пароль для доступа в АЗОН
Позвоните в телефонный центр поддержки для бизнеса по телефону +7 495 755-58-58 для Москвы и МО, 8 800 100-77-33 для регионов. Пароль будет выслан в виду смс. Для перечисления средств для резидентов и нерезидентов необходимо оформить двумя платежными поручениями

Если сотрудник увольняется
Вам необходимо открепить сотрудника от зарплатного проекта в АЗОНе. Видео-инструкция

используйте выгрузку из 1С, подробнее Отправьте сформированную в АЗОНе ведомость в Банк. Видео-инструкция.
Важно!

Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Полная занятость, полный день
от 60 000 руб. до вычета НДФЛ
Проводить встречи на уровне первых лиц компании, администрации города/областиТребуемый опыт работы: 1–3 года

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Привлекать бюджетные организации на обслуживание по зарплатному проекту

Зарплатный проект в Альфа банке

Представитель клиента обязуется подготовить учредительные бумаги, выписку из ЕГРЮЛ, альбом образцов подписей должностных лиц, приказ/протокол об избрании руководителя и иную документацию.
В этом случае вас ожидают следующие бонусы:
При необходимости сотрудник организации может стать индивидуальным зарплатным клиентом. Полный перечень зависит от статуса юридического лица, особенностей осуществляемой им деятельности, наличия или отсутствия расчетного счета в Альфа-Банке. У вас уже имеется расчетный счет в Альфа-Банке?Совершать «холодные звонки», назначать встречи
Привлекать бюджетные организации на обслуживание по зарплатному проекту
Проводить встречи на уровне первых лиц компании, администрации города/области Чем предстоит заниматься: Наши пожелания к кандидатам: Полная занятость, полный день
Привлекать бюджетные организации на обслуживание по зарплатному проекту
Страна размещения вакансии — Россия. Проводить встречи на уровне первых лиц компании, администрации города/области Совершать «холодные звонки», назначать встречи

Отзывы сотрудников о компании Альфа-Банк

Развитие в банковской сфере.
Сложно сказать, всегда кому-то что-то может не нравится.
Уровень оплаты труда. Хороший коллектив в отделе. Мало бюрократии. Плюсы только в коллективе, и все. Здравствуйте! Изначально я не хотела писать данный отзыв, поскольку я забыла про Альфу и отпустила всю ситуацию, но, когда я узнала что происходит в банке и с коллегами бывшими, то я не могу просто сидеть и молчать по тому беспределу, который был и остался.

Зарплатный проект от Альфа Банка

Очень скоро будут открыты счета для работников и выданы персональные банковские карточки. Суммы обязательно перечисляются в обозначенный день.
Работники становятся владельцами пластика, вправе рассчитывать на определенные скидки и участие в действующих акциях. Сообщение о программах непременно поступает на телефон и сразу удастся подать заявку онлайн.

Постоянные акции предполагают получение призов. Партнеры банка участвуют в бонусной программе и готовы предоставить неплохие скидки при покупке и оказании услуг, гарантируют кэшбэк.

Как стать участником?

Руководители будут регулярно проходить обучение, и узнавать о новых программах. Удастся получить премиальные карты и проводить разнообразные транзакции без дополнительных сборов. Сотрудники после оформления не обделены вниманием:

1. На официальном сайте подробно расписаны тарифы и условия.
2. Руководителю необходимо указать в заявке свою фамилию, название компании, местоположение, номера телефонов, число сотрудников, номер налогоплательщика и сумму ежемесячного фонда оплаты. При желании добавляется комментарий.
3. Звонок из банка обычно следует незамедлительно и не позднее двух часов с момента отправки.

Рядовые сотрудники освобождены от сбора. Ответственность и подача целиком ложится на руководство. Постоянные акции предполагают получение призов. Партнеры банка участвуют в бонусной программе и готовы предоставить неплохие скидки при покупке и оказании услуг, гарантируют кэшбэк.

Установленные тарифы предоставляемых пакетов ориентированы на размер зарплаты после вычета налогов. Увеличение оклада позволит выбрать другой пакет.