аренда ячеек 🖱 брокерские услуги 🖱 для молодежи и пенсионеров 🖱 другие услуги 🖱 похожие страницы 🖱 рефинансирование кредитов
Научная организация труда на примере ОАО «Сбербанк»
Содержание
Вложенные файлы: 1 файл
Проблемой функционального разделения труда является то, что на планово-экономический сектор возложена функция отдела по управлению персонала, за неимением последнего. А именно:
— Разработка предложений по нормированию оплаты труда, порядку и критериям материального стимулирования работников в рамках действующей системы оплаты труда;
— организацией работ по нормированию труда, изучению и анализу трудовых процессов, мероприятий по совершенствованию организации труда,
В рамках данного разделения труда, недостатков не обнаружено т.к. все работники имеют соответствующую профессиональную подготовку
Таким образом, можно сказать, что в центральном отделении №139 ОАО «Сбербанк» был обнаружен недостаток – а именно на планово-экономический сектор возложены функции отдела управления персоналом, в виду его отсутствия. Это имеет ряд негативных последствий
— Функциональная. Система производственной взаимосвязи работников при осуществлении трудового процесса и их взаимодействие осуществляется как внутри функционально однородных групп, так и между этими группами.
— Профессиональная. Как пример: Проект штатного расписания на плановый финансовый год представляется экономической службой на рассмотрение Совета отделения из расчета необходимого увеличения численности персонала.
— Технологическая. Как пример: При выдаче кредита, на начальном этапе документы собираются в отделе кредитования частных лиц, а затем передаются в бухгалтерию для выдачи денежных средств.
— Квалификационная. В ОАО «Сбербанк» существует документ, в котором четко прописаны требования к должности, а также должностные обязанности.
- Основное технологическое оборудование – персональные компьютеры, вычислительная техника, печатная и множительная техника.
- Вспомогательное – проекторы.
- Технологическая оснастка – канцелярские принадлежности, картриджы для печатной техники.
- Рабочая документация и специальная литература – инструкции, положения, устав, дела, папки, справочники, пособия, правила техники безопасности.
- Организационная оснастка – рабочая мебель (столы, стулья, шкафы, стеллажи, полки)
- Средства безопасности – вентиляция, датчики дыма, видеокамеры, средства противопожарной защиты. (огнетушители).
- Средства связи – телефоны, локальная связь с другими рабочими местами и с местом руководителя.
- Средства для поддержания на рабочем месте нормального микроклимата – отопление, кондиционеры
- Хозяйственные средства для ухода за оборудованием и рабочим местом – пылесосы, корзины для мусора, тряпки, щетки, швабры, бытовая химия.
- Чистая прибыль Группы в 2018 году составила 831,7 млрд. руб., увеличившись на 11,1% по сравнению с 2017 годом;
- Прибыль на обыкновенную акцию от продолжающейся деятельности составила 38,13 руб., показав рост на 15,4% по сравнению с 2017 годом;
- Рентабельность капиталаi достигла 23,1%, а рентабельность активов – 3,2%;
- Чистые комиссионные доходы увеличились на 18,1% до 445,3 млрд. руб. по сравнению с 2017 годом;
- Кредиты Группы до вычета резерва под обесценение (включая кредиты, оцениваемые по амортизированной и справедливой стоимости) увеличились на 16,5% до 21,1 трлн. руб. Розничный кредитный портфель вырос на 25,0% до 6,8 трлн. руб., а корпоративный портфель – на 12,9% до 14,3 трлн. руб. за год.
- минус 1 % к ставке, если вы получаете зарплату или пенсию на карту Сбербанка;
- ставка рассчитывается индивидуально и зависит от суммы, а срок на ее значение не влияет;
- срок – до 5 лет, сумма – до 5 млн рублей;
- требования к заемщику стандартные: от 18 (от 21 года для обычных заемщиков) до 70 лет (потенциально даже пенсионер может получить кредит);
- если получаете зарплату или пенсию в Сбербанке, то из документов потребуется только паспорт, в противном случае – копия трудовой книжки и справка о доходах;
- наличие гражданства РФ – обязательно.
- 1 Научная организация труда на примере ОАО «Сбербанк»
Норма численности: В центральном отделении №139 ОАО «Сбербанк» работает 88 сотрудников. В планово-экономическом секторе числятся 5 человек. Однако из-за возложенной на них дополнительной работы отдела управления персоналом, этого явно не хватает.

Общая характеристика ОАО Сбербанк России — Реферат, страница 1
В 2017 году чистая прибыль Сбербанка по РСБУ без учета событий после отчетной даты составила 674 млрд рублей, увеличившись на 30% по сравнению с аналогичным показателем 2016 года. Также за прошедший год банк выдал рекордный объем кредитов.
Сумма сделок торгового финансирования и документарных операций с начала года составила 54,5 млрд долларов
29 декабря 2021 года Сбербанк сообщил итоги работы по направлению торгового финансирования в 2021 году. Общая сумма сделок торгового финансирования и документарных операций с начала года составила 54,5 млрд долларов США, а объём сделок во внутрироссийской торговле вырос на 70% за год.
Для реализации предэкспортного и инвестиционного финансирования в рамках создания экспортно ориентированных производств Сбербанк подал в АО «Российский экспортный центр» заявки на заключение соглашений о предоставлении субсидии по сделкам на сумму 118 млрд рублей.
Количество сделок с использованием аккредитивов в малом и микробизнесе увеличилось более чем вдвое. Этому способствовали разработка простых коробочных решений и старт обучающего проекта на платформе «Деловая среда».
Физические лица теперь могут открывать аккредитивы в мобильном приложении СберБанк Онлайн. Количество таких сделок за год выросло вдвое: аккредитивы используются для приобретения недвижимости, акций, долей в бизнесе, предметов искусства, оплаты услуг и так далее.

УСЛУГИ СБЕРБАНКА для физических лиц: что нового предлагает банк, виды электронных сервисов и перечень всех банковских продуктов населению
Основными составляющими Прочих доходов, полученных Группой в течение 2009 года в сумме 7,8 млрд. руб., являются доходы, полученные от операций с иностранной валютой в размере 16,2 млрд. руб. и расходы от переоценки зданий в сумме 15,0 млрд. руб.
Кредиты

Отчёт по практике в ОАО Сбербанк России (1)
— организацией работ по нормированию труда, изучению и анализу трудовых процессов, мероприятий по совершенствованию организации труда,
Содержание: